Bedrijfsongevallen voorkomen, onderzoeken en analyseren
Door een gerichte aanpak proberen wij het aantal bedrijfsongevallen te verminderen. Door incidenten en bedrijfsongevallen goed te analyseren kunnen wij met een duidelijke plan van aanpak preventieve maatregelen nemen. Bij een bedrijfsongeval helpen wij uw organisatie bij het melden en het ongvalsonderzoek voor de arbeidsinspectie.
Deze opdrachtgevers gingen u voor
Wat is een bedrijfsongeval?
Een bedrijfsongeval is een ongewenste en ongecontroleerde gebeurtenis op de werkplek die leidt tot lichamelijk letsel of schade aan de gezondheid van een werknemer. Het kan variëren van kleine verwondingen tot ernstige incidenten met blijvend letsel of zelfs fatale afloop.
Wat telt als een bedrijfsongeval?
Een bedrijfsongeval kan verschillende vormen aannemen. Het kan een gelijkvloerse val zijn op een gladde vloer in een fabriek, een snijwond door een machine in productieomgeving of een ongelijkvloerse val door een val van een ladder of trap. Kortom, elk incident dat zich voordoet tijdens het uitvoeren van werk gerelateerde taken en resulteert in letsel, ziekte of overlijden, wordt beschouwd als bedrijfsongeval.
Wat kunnen de gevolgen zijn?
De gevolgen van een bedrijfsongeval kan variëren van kleine gevolgen tot grote gevolgen, zowel voor de werknemer als voor de werkgever. Voor de werknemer kunnen de fysieke en emotionele impact van het letsel ernstig zijn. Het kan leiden tot langdurige revalidatie, arbeidsongeschiktheid en zelfs blijvend letsel. Voor de werkgever kunnen bedrijfsongevallen leiden tot productieverlies, vele kosten en reputatieschade.
Hulp bij bedrijfsongevallen?
Wij staan voor je klaar om je te helpen bij het voorkomen van bedrijfsongevallen. Maar ook bij het ongevalsonderzoek en een ongevalsanalyse, bijvoorbeeld omdat de Arbeidsinspectie hiernaar heeft gevraagd. Benieuwd hoe wij je kunnen helpen?
Neem vrijblijvend contact met ons op!
Wat wij voor u kunnen betekenen
Ongevalsonderzoek
Een ongevalsonderzoek vindt zo snel mogelijk na de melding van een bedrijfsongeval plaats. Het dient antwoord te geven op de vraag hoe het ongeval heeft kunnen gebeuren en wat de directe- en achterliggende oorzaken.
Ongevalsrapportage
Verbeterplan
De stappen van een bedrijfsongevallen onderzoek
01. Classificatie en afkadering
02. Informatie verzamelen
03. Informatie analyse
04. Rapportage inclusief aanbevelingen
De analyses worden vertaald naar conclusies en er worden aanbevelingen geformuleerd.
05. Verbeterplan en opvolging
ArboVeiligheid helpt bij bedrijfsongevallen!
Wanneer een bedrijfsongeval plaatsvindt, treedt de Nederlandse Arbeidsinspectie vaak op om een grondig onderzoek uit te voeren. Dit onderzoek heeft als doel om de oorzaken van het ongeval vast te stellen, mogelijke schendingen van de arbeidswetgeving te identificeren en aanbevelingen te doen voor verbeteringen om herhaling te voorkomen.
Als werkgever is het essentieel om te begrijpen wat dit onderzoek inhoudt en hoe je kunt samenwerken met de Arbeidsinspectie om een veiligere werkomgeving te bevorderen.
Veelgestelde vragen over Bedrijfsongevallen
Wat is een bedrijfsongeval?
Een bedrijfsongeval is een ongewenste en ongecontroleerde gebeurtenis op de werkplek die leidt tot lichamelijk letsel of schade aan de gezondheid van een werknemer. Het kan variëren van kleine verwondingen tot ernstige incidenten met blijvend letsel of zelfs fatale afloop.
Wat staat er in een ongevalsonderzoek?
Een ongevalsonderzoek vindt zo snel mogelijk na de melding van een bedrijfsongeval plaats. Het dient antwoord te geven op de vraag hoe het ongeval heeft kunnen gebeuren en wat de directe- en achterliggende oorzaken zijn. Op basis van het onderzoek wordt een rapportage inclusief verbeterplan opgesteld. Het doel van het verbeterplan is dat er geleerd wordt van het bedrijfsongeval en de veiligheid binnen het bedrijf verbetert. De acties uit het verbeterplan moeten in de RI&E worden opgenomen.
Wat moet ik doen bij een dodelijk bedrijfsongeval?
Bij een dodelijk bedrijfsongeval moet u direct de Nederlandse Arbeidsinspectie bellen via 0800-5151. De werkplek moet zo veel mogelijk ongewijzigd blijven zodat onderzoek mogelijk is. Zorg ook voor opvang van collega’s en nabestaanden. Wanneer je als werkgever een meldingsplichtig bedrijfsongeval niet meldt, dan overtreed je de Arbeidsomstandighedenwet. Je riskeert dan een flinke boete.
Hoe snel moet ik een bedrijfsongeval melden?
Meldingsplichtige bedrijfsongevallen moeten direct, zo spoedig mogelijk, gemeld worden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Dit geldt voor ernstige bedrijfsongevallen waarbij sprake is van ziekenhuisopname, blijvend letsel of overlijden. Wacht niet met melden: hoe sneller de melding, hoe beter het onderzoek kan worden uitgevoerd.
Wat is een meldingsplichtig bedrijfsongeval?
Een meldingsplichtig bedrijfsongeval is een ernstig incident op de werkplek waarbij een werknemer zodanig letsel oploopt dat hij of zij naar het ziekenhuis moet worden opgenomen, blijvend letsel oploopt of overlijdt. Als werkgever bent u wettelijk verplicht dergelijke ongelukken direct te melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Zijn er uitzonderingen?
Niet elk bedrijfsongeval is meldingsplichtig. Kleine verwondingen die direct op de werkplek behandeld worden en geen ziekenhuisopname vereisen, hoeven niet gemeld te worden. De meldingsplicht geldt specifiek voor ernstige bedrijfsongevallen met ziekenhuisopname, blijvend letsel of overlijden.
Meer informatie?
Wil je meer weten over bedrijfsongevallen of wil je direct hulp bij het maken van een ongevalsonderzoek? Onze collega’s van ArboVeiligheid staan voor je klaar om je hierbij te helpen.
Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
