Metingen

Een gezonde werkomgeving met Arbeidshygiëne

Blootstelling aan gevaarlijke stoffen kan op langere termijn schade veroorzaken aan de gezondheid van medewerkers binnen een bedrijf. Arbeidshygiëne gaat om het herkennen, evalueren en beheersen van deze risico’s in de werkomgeving.

Deze opdrachtgevers gingen u voor

een gezonde werkomgeving

Waarom Arbeidshygiëne?

Arbeidsghygiëne is het zorgen voor een gezonde werkomgeving. “Arbeidshygiëne gaat om het herkennen, evalueren en beheersen van gevaren voor de gezondheid in de werkomgeving met als doel de bescherming van de gezondheid en het welzijn van de werknemers in het algemeen”. Het gaat daarbij om een breed spectrum van gevaren die in een werkomgeving kunnen voorkomen en nadelige gezondheidseffecten kunnen zorgen; gevaarlijke stoffen, lawaai, licht, binnenklimaat, straling, infectieziekten, trillingen, fysieke belasting.

Onze metingen

Gevaarlijke stoffen

Het bieden van ondersteuning bij de registratie gevaarlijke stoffen en het beoordelen van de bloostelling. Dit door het uitvoeren van metingen of schattingen naar de blootstelling aan gevaarlijke stoffen die kunnen vrijkomen tijdens de werkzaamheden. De meetresultaten worden getoetst aan de grenswaarden en op basis van de resultaten wordt een advies opgesteld.

Geluid & Trillingen

Metingen naar de schadelijkheid van geluid en/of trillingen. De metingen worden uitgevoerd volgens de geldende normen en geven een helder beeld aan welke niveaus de medewerkers worden blootgesteld. De resultaten worden getoetst aan de grenswaarden en op basis van de resultaten wordt een advies opgesteld.

Klimaat & Binnenmilieu

Als medewerkers gezondheidsklachten ervaren zoals hoofdpijn, vermoeidheid, geïrriteerde luchtwegen of slechte verlichting dan kan er een onderzoek uitgevoerd worden naar het binnenmilieu. Aan de hand van vragenlijsten en metingen wordt de situatie in kaart gebracht en wordt er een praktisch advies opgesteld.

Fysieke belasting

Fysieke belasting kan er zijn bij beeldschermwerk, zware werkzaamheden of repeterende werkzaamheden. Als er sprake is van een te hoge belasting of ongunstige werkplekfactoren kunnen schouder/nekklachten, rugklachten of knieklachten met verzuim tot gevolg. Door het in kaart brengen van de situatie en werkzaamheden wordt een helder advies gegeven.

Binnen 48 uur contact

Hulp bij Arbeidshygiëne?

Wij staan voor je klaar om je te helpen bij vragen over Arbeidshygiëne. Bijvoorbeeld bij het in kaart brengen van blootstelling aan gevaarlijke stoffen, geluid of trillingen. Maar ook bij het uitvoeren van een onderzoek naar het binnenmilieu als medewerkers gezondheidsklachten ervaren.

Benieuwd hoe wij u kunnen helpen? Neem vrijblijvend contact met ons op!

Wat doet een Arbidshygiënist?

Arbeidshygiënisten zijn professionals die zich bezig houden met het beschermen van de gezondheid van de mensen op de werkplek door inventariseren, meten en beoordelen van gezondheidsrisico’s op de werkplek. Arbeidshygiënisten houden door onderzoek en adviesverlening de werknemers en hun werkplekken gezond. Ze adviseren ook bij de naleving van wet- en regelgeving in de werkomgeving. Arbeidshygiënisten beoordelen gezondheidsrisico’s op de werkplek, nemen monsters van de lucht om te bepalen of er schadelijke concentraties in aanwezig zijn, meten geluidsniveaus en blootstelling aan andere fysische agentia, controleren op microbiologische besmetting en geven praktische adviezen over hoe werknemers kunnen worden beschermd tegen de gezondheidsrisico’s op het werk.

Identificeren van gevaren

Een arbeidshygiënist onderzoekt werkplekken om potentiële gevaren voor de gezondheid en veiligheid van werknemers te identificeren. Dit kan gaan om chemische, biologische, fysische of ergonomische risico's.

Evalueren van blootstelling

Ze meten en beoordelen in hoeverre werknemers worden blootgesteld aan gevaarlijke stoffen of omstandigheden, bijvoorbeeld door lucht- of geluidsmetingen.

Beheersen van risico's

Op basis van hun bevindingen ontwikkelen ze strategieën en maatregelen om blootstelling te verminderen. Dit kan bijvoorbeeld door verbeterde ventilatie, het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen, of het aanpassen van werkprocessen.

ArboVeiligheid helpt bij de arbeidshygiëne

Uit de Risico- Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) kan naar voren komen dat er sprake is van werkzaamheden die gezondheidsrisico’s de werknemers met zich meebrengen. Denk hierbij aan schadelijk geluid, werken met gevaarlijke stoffen (lasrook, houtstof, dampen, gassen), ongunstige binnenklimaat of fysieke belasting. In veel gevallen is het dan verplicht om nader te onderzoeken of er wordt voldaan aan de wettelijke eisen. ArboVeiligheid voert onderzoek uit om te bepalen of er sprake is van gezondheidsrisico’s. Wij voeren geluidsmetingen uit, beoordelen in hoeverre er gevaarlijke stoffen in de lucht hangen, voeren metingen uit naar het binnenklimaat en beoordelen de fysieke belasting tijdens werkzaamheden. Op basis van het onderzoek geven wij gericht en praktisch advies om de situatie te verbeteren.

FAQ

Veelgestelde vragen over arbeidshygiëne

Wat is een bedrijfsongeval?

Een bedrijfsongeval is een ongewenste en ongecontroleerde gebeurtenis op de werkplek die leidt tot lichamelijk letsel of schade aan de gezondheid van een werknemer. Het kan variëren van kleine verwondingen tot ernstige incidenten met blijvend letsel of zelfs fatale afloop.

Wat staat er in een ongevalsonderzoek?

Een ongevalsonderzoek vindt zo snel mogelijk na de melding van een bedrijfsongeval plaats. Het dient antwoord te geven op de vraag hoe het ongeval heeft kunnen gebeuren en wat de directe- en achterliggende oorzaken zijn. Op basis van het onderzoek wordt een rapportage inclusief verbeterplan opgesteld. Het doel van het verbeterplan is dat er geleerd wordt van het bedrijfsongeval en de veiligheid binnen het bedrijf verbetert.

Wat moet ik doen bij een dodelijk bedrijfsongeval?

Bij een dodelijk bedrijfsongeval moet u direct de Nederlandse Arbeidsinspectie bellen via 0800-5151. De werkplek moet zo veel mogelijk ongewijzigd blijven zodat onderzoek mogelijk is. Zorg ook voor opvang van collega’s en nabestaanden. Wanneer je als werkgever een meldingsplichtig bedrijfsongeval niet meldt, dan overtreed je de Arbeidsomstandighedenwet. Je riskeert dan een flinke boete.

Hoe snel moet ik een bedrijfsongeval melden?

Meldingsplichtige bedrijfsongevallen moeten direct, zo spoedig mogelijk, gemeld worden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Dit geldt voor ernstige bedrijfsongevallen waarbij sprake is van ziekenhuisopname, blijvend letsel of overlijden. Wacht niet met melden: hoe sneller de melding, hoe beter het onderzoek kan worden uitgevoerd.

Wat is een meldingsplichtig bedrijfsongeval?

Een meldingsplichtig bedrijfsongeval is een ernstig incident op de werkplek waarbij een werknemer zodanig letsel oploopt dat hij of zij naar het ziekenhuis moet worden opgenomen, blijvend letsel oploopt of overlijdt. Als werkgever bent u wettelijk verplicht dergelijke ongelukken direct te melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Zijn er uitzonderingen?

Niet elk bedrijfsongeval is meldingsplichtig. Kleine verwondingen die direct op de werkplek behandeld worden en geen ziekenhuisopname vereisen, hoeven niet gemeld te worden. De meldingsplicht geldt specifiek voor ernstige bedrijfsongevallen met ziekenhuisopname, blijvend letsel of overlijden.

Meer informatie over arbeidshygiëne?

Wil je meer weten over arbeidshygiëne of wil je aan de slag met Arbeidshygiëne voor jouw organisatie. Onze collega’s van ArboVeiligheid kunnen je hierbij ondersteunen met persoonlijk advies en uitvoering.

Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.